Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Autre (temps partiel Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2729.06 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychogérontologie

Description de l'offre

Poste à pourvoir rapidement
CDI/CDD - temps plein / temps partiel (80%)

Pré-requis
Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ; spécialisation en psychogéronthologie ou en neuropsychologie
Bonne connaissance des approches liées à la pathologie du vieillissement,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

1. En direction des personnes accueillies
- Participer à l'élaboration du « Projet de vie Personnalisé » de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis ;
- Faciliter la communication et faire un lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle ;
- Evaluer les capacités cognitives (NPIS), proposer des analyses et évaluations comportementales afin d'adapter le meilleur accompagnement possible en préservant l'autonomie physique et psychique de la personne vieillissante ;
- Accompagner et mettre en œuvre un soutien, une guidance d'une personne âgée récemment accueillie dans l'établissement et tout au long de son séjour ;
Participer aux visites de préadmission des futurs résidents.

2. En direction des familles
- Accompagnement et soutien ;
- Facilitation de la communication.

4. En direction des professionnels
- Appui technique ;
- Guidance éclairages théoriques et pratiques ;
- Soutien des professionnels en favorisant l'analyse de situations.

Compétences pour le poste :
- Satisfaire aux prérequis ;
- Capacité de travailler en transversalité ;
- Capacité relationnelle et d'écoute ;
- Maîtrise de soi ;
- Capacités organisationnelle et d'adaptation ;
- Présentation -discrétion -engagement -autonomie ;
- Organisé, rigoureux, polyvalent.

Rémunération
Temps complet : 2 729.06€ Brut sans ancienneté - - Rémunération selon la CCN 51

Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Anita NOEL, Responsable RSRH - 26 rue Pierre de Coubertin BP 20 269 - 70005 Vesoul
Mail : contact@mcombattant.fr