Chargé de mission de transition énergie partagée H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

6 Mois - Energie/ Diagnostiqueur bâtiment

Salaire

Suivant conventio

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  construction
  Energie thermique ou bâtiment

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transitions Ecologiques, Il s'agira notamment d'assurer :

- L'information et sensibilisation des élus intercommunaux et communaux, des équipes techniques et des habitants mais aussi des utilisateurs des bâtiments publics : réunions, conférences thématiques, tables rondes, campagne de sensibilisation, affichage, en lien notamment avec la conseillère en rénovation énergétique du Grand Longwy ;
- Le bilan énergétique du patrimoine intercommunal et communal avec formulation de préconisations (pré-diagnostic énergétique) : analyse des factures énergétiques (bâtiments, éclairage public, carburant), état des lieux énergétique des bâtiments, hiérarchisation des pistes d'amélioration des performances énergétiques (isolation, système de chauffage, électricité), rédaction de rapports, présentation des bilans aux communes ;
- Le suivi énergétique intercommunal et communal (suivi des consommations) : mise en place d'indicateurs et d'outils de suivi pour les personnels administratifs et techniques ;
- L'accompagnement des projets intercommunaux et communaux d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables : aide à la décision (études complémentaires, recherche de financement) sur les bâtiments et l'éclairage public, définition des exigences de performance énergétique et des enjeux patrimoniaux de travaux ;
- La mise en réseau des communes et opérations collectives : animer un réseau local de techniciens des services techniques, répertorier les partenaires et professionnels locaux, les financements possibles, participer aux réunions, aux manifestation ;
- La coordination et le suivi du Schéma directeur des énergies pour un développement des EnR sur le territoire ;
- La participation aux comités de pilotage, réunions de réseau, formations, .

- L'accompagnement des collectivités dans le passage d'une politique d'atténuation à une politique d'adaptation des bâtiments et espaces publics aux variations climatiques (travaux d'économie d'énergie, d'énergies renouvelables, confort d'été des bâtiments et désimperméabilisation des sols, etc.) et pour le portage d'actions collectives avec des socio-professionnels sur ces thématiques