Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1971.0 Euros à 2168.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  installation agriculteur
  diplomé en agriculture

Description de l'offre

La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.
Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs.
Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain.
Le renouvellement des générations en agriculture est un enjeu essentiel pour le monde agricole, d'un point de vue économique, social et de sécurité alimentaire. Plus de 40% des agriculteurs ont plus de 55 ans et partiront à la retraite d'ici à 2030, mais seul un départ sur deux est remplacé. Si vous avez envie de participer à ce défi, alors rejoignez-nous !

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'agence et au sein de l'équipe Installation Transmission Agriculteurs fragilisés (9 personnes), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les porteurs de projet souhaitant s'installer en agriculture. Le (la) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes :

- Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet désirant s'installer en agriculture dans le cadre du Point Accueil Installation (PAI), en individuel et en collectif.
- Dans le cadre du Centre d'Elaboration du Plan de Professionnalisation Personnalisé (CEPPP), réaliser les entretiens sur les compétences du porteur de projet, contractualiser les PPP, assurer le suivi des actions préconisées, assurer le suivi administratif des dossiers.
- Accompagner les porteurs de projet dans l'émergence de leurs projets d'installation.
- Organiser et animer des formations en réponse aux besoins des porteurs de projet.
- Mener des actions renforçant la découverte et l'attractivité des métiers de l'agriculture, auprès des scolaires, des demandeurs d'emploi, des personnes en reconversion.
- Participer aux actions d'information sur l'installation à destination des porteurs de projet.
- Développer l'offre de service Installation Transmission et la promouvoir.

Les missions pourront évoluer pour répondre aux besoins de l'équipe Installation Transmission Agriculteurs fragilisés.

PROFIL :

- Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience.
- Goût pour l'accompagnement de projets.
- Capacité d'écoute, adaptabilité à différents profils d'interlocuteurs.
- Curiosité, rigueur d'organisation, sens de l'analyse, de la synthèse.
- Dynamisme et aptitudes à animer des groupes.
- Capacité de travail en équipe, aisance en communication orale et écrite.
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CONDITIONS D'EMPLOI :

- Horaires 37,75 h/semaine + 16 jours de RTT/an.
- Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture, et selon l'expérience.
- Prise de fonction dès que possible.

Accompagnement personnalisé à la prise de poste par la manager, le tuteur et les conseillers de l'équipe.
- Lieu de travail : Toulouse (secteur Purpan), avec déplacements en Haute-Garonne (flotte de véhicules de service à disposition).
- Possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
- Tickets restaurant, mutuelle santé collective performante (80% du socle pris en charge par l'employeur), participation aux frais de transport en commun, parking (vélo, voiture), espace repas partagé.