MONITEUR(trice) EDUCATEUR (trice) / A.E.S - AMP (H/F)
Offre publiée le 17/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H Travail en journée (37H Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- selon expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION AR ROC'H
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Lieu de travail
35 - BETTON (Code postal 35830)
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Stratégies de communication externe
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
Description de l'offre
Des missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les jeunes dans leurs projets au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droits commun.
Vous organisez la cohérence des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la responsabilité en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire.
Vous êtes en lien avec les familles et les partenaires.
Vous participez à la vie institutionnelle en vous impliquant dans les projets et en étant force de proposition.
Vous élaborez des écrits en lien avec les projets des jeunes (écrits des Projets Personnalisés d'Accompagnement, transmissions, MDPH, compte rendu aux familles .).
Profil :
Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, éducateur technique, AES, animateur .
Connaissances des troubles du comportement
Connaissance du public TSA
Rigoureux, organisé et créatif
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181FWLT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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