Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 28500.0 Euros à 28501.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. 83% de nos collaborateurs sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Dans le cadre de la restructuration de notre service contentieux, nous créons un poste de chargé(e) de contentieux en CDI.
Rattaché(e) à Paul-Emmanuel, Directeur Juridique commercial et assurance tu seras intégré(e) dans le service contentieux composé de 4 personnes.

Tu auras la charge du recouvrement amiable et judiciaire d'une partie des impayés clients et ton périmètre d'action s'étendra sur la société Samse.

Tes missions seront diverses et variées :
Constitution des dossiers contentieux : Vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux auprès des interlocuteurs concernés (comptabilité clients ou responsable crédit clients).
Vérifier les comptes client et lancer la procédure de recouvrement appropriée : mises en demeure, injonctions de payer, mise en place de protocoles d'échéanciers, suivi de certains dossiers avec un cabinet de recouvrement, ...
Réaliser la mise à jour des tableaux de suivi et de reporting dans les outils de gestion du Groupe
Gérer et suivre les provisions en fonction de leurs statuts et réaliser un reporting.
Effectuer le suivi comptable des dossiers : suivi des protocoles d'échéanciers, lettrage des encaissements, passages en perte.
Gérer et suivre les dossiers de demande d'intervention contentieuse (DIC) auprès de l'assurance-crédit.
Assurer la bonne exécution des dossiers contentieux en lien avec les huissiers et / ou cabinets d'avocats.
Réaliser la veille et la surveillance des entreprises en recouvrement.

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es issu(e)s d'une formation supérieure BAC + 2 ou 3, BTS ou licence comptabilité, juridique ou BUT carrière juridique.
Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum (ou alternance significative), acquise en entreprise ou au sein d'un cabinet de recouvrement.

Rigoureux, autonome organisé tu es doté (e) d'une bonne capacité à gérer des situations délicates grâce à ton bon sens du relationnel.
Tu possèdes des bases en comptabilité et tes connaissances en procédures juridiques de recouvrement des impayés seront un atout.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Basé à Grenoble
- Temps plein 35h
- Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine) passée la période d'essai
- Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 28,5 K€ fixe + variable,
- Un intéressement et une participation (environ 1,6 mois de salaire)
- Une prévoyance et une mutuelle
- Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
- Un fond commun de placement avec un abondement de 40%
- Des négociations annuelles obligatoires.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment.
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1- Entretien téléphonique RH
2- Entretien RH + Manager