Responsable de magasin de proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Salaire à discute

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Types de produits d'alimentation
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Réaliser la mise en rayon Exigé
• Gérer une caisse Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure ? Avec nous, révélez vos talents ...

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.
Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.
Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée.
Votre mission, si vous l'acceptez :

1. Gestion opérationnelle :
- Superviser l'ensemble des activités opérationnelles du magasin.
- Assurer la disponibilité des produits en rayon et la bonne tenue du point de vente.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
2. Gestion commerciale :
- Définir et mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rotation des stocks) et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
- Gérer les approvisionnements et les stocks en collaboration avec le service logistique.
3. Relation client :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Veiller à la satisfaction client en résolvant les éventuels litiges et en garantissant un service de qualité.
4. Gestion administrative :
- Assurer le suivi des indicateurs de gestion (CA, marges, frais de personnel).
- Gérer les plannings, les congés et les absences du personnel.
- Assurer le reporting régulier à la direction.

Description du profil :
Nous recherchons une personne qui a le sens de l'autonomie, qui est capable de s'intégrer dans une entreprise dont les valeurs se caractérisent par une suppression progressive des hiérarchies et des contrôles, pour laisser place à une autonomie accrue des salariés.

Plutôt chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par le commerce, la motoculture et le monde agricole, et qui n'hésite pas à remettre en question les organisations existantes, alors n'hésitez pas ... Rejoignez-nous ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise.

Seul on va vite, ensemble on va loin.