Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H6 Travail en journée (36H6 Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 22200.0 Euros à 35500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Concevoir des supports de communication visuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Description de l'offre

Au sein d'un grand réseau de formation pour adultes et par apprentissage, le/la chargé-e de mission communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication régionale. Il/Elle travaille avec différents acteurs internes et externes pour concevoir les actions de communication et les supports adaptés aux différentes cibles afin de promouvoir l'offre de formation.
Rigoureux-se et proactif-ve, il/elle dispose d'un esprit d'initiative et d'une capacité d'adaptation lui permettant d'évoluer en autonomie dans des environnements extrêmement variés. Il/Elle témoigne d'un esprit d'analyse et de synthèse lui permettant d'appréhender rapidement les enjeux et problématiques. Il/Elle imaginera et développera des solutions innovantes pour répondre à ces problématiques. Enfin, il/elle mettra en œuvre les évolutions fonctionnelles qui rendront les supports plus performants.

Le/La chargé-e de mission communication aura pour activités :
- La contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du réseau des GRETA- CFA de Bretagne et du GIP-FAR, en collaboration avec les acteurs de la communication du réseau.
- La participation aux activités de la cellule communication et animation d'un collectif de communicants
- La conception graphique et réalisation de supports de communication pour le réseau
- L'accompagnement des évolutions de la charte graphique du réseau
- La contribution au site web en lien avec le chargé de communication digitale
- La gestion du catalogue de formation en ligne
- L'organisation et suivi de travaux réalisés par des prestataires externes
- La mise en œuvre et évaluation du plan d'actions annuel
- La veille sur les évolutions technologiques, métiers, concurrentielles, réglementaires.

Qualifications requises :
- Agent de catégorie A ou minimum BAC+3 en communication
- Une expérience dans le domaine de la communication de 3 ans minimum
- La connaissance du secteur de la formation serait un plus

Savoir-faire
- Maîtriser les outils numériques et leurs usages
- Maîtriser les technologies de l'information et de la communication
- Maitriser l'environnement web et les Réseaux sociaux
- Maitrise de la suite Adobe
- Capacité rédactionnelle
- Créativité et adaptabilité
- Capacités d'innovation

Savoir-être
- Sens relationnel
- Capacité de travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Être force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse