Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

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Offre publiée le 16/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
37H20 Autre (37H20 Autre)
Expérience
Débutant accepté - en grande distribution
Salaire
Selon profil sur 13 mois
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
PROMOCASH
Secteur d'activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé (Code NAF 46.39B)

Lieu de travail

33 - BORDEAUX (Code postal 33000)

Compétences nécessaires

  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser, aménager un espace de vente

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'Employé Commercial.
Vos principales missions :
- Accueillir le client : guider le client vers le bon interlocuteur; informer et orienter les clients vers les produits et mettre les pré-commande à la disposition des clients
- Assurer la bonne tenue du pôle : réceptionner les marchandises, réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon, effectuer la rotation des DLC (date limite de consommation) et respecter les règles d'hygiènes

- Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente

- Facturer le client : identifier administrativement et commercialement le client et procéder à la facturation du client en respectant les procédures.

Votre profil : vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et consciencieux.

Poste à pourvoir sur le magasin de Bordeaux.
Horaire: 05h00-13h00 ou 09h00-12h00/13h00-17h00

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181DKLV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon libre-service

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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