Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille fonction publique

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Baliser les zones glissantes
• Contrôler l'état des stocks
• Définir des besoins en approvisionnement
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Entretenir une surface, un sol
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Relayer de l'information
• Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Description de l'offre

Le pôle fonctions supports regroupe l'ensemble des services et moyens permettant de concourir au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants :
- Ressources humaines
- Achats-finances, logistique
- Secrétariats
- Technique
- Hygiène, sécurité, environnement
- Systèmes d'information, multimédia et téléphonie

Le service entretien ménager est composé de 3 agents, dont la mission est de procéder au nettoyage des locaux plus « sensibles » (pôle médicosocial, infirmerie, salle d'activités éducatives, internats) de l'établissement, le nettoyage des autres locaux est assuré par une entreprise extérieure (locaux administratifs, salles de classes). Le service gère également la buanderie de l'établissement.

Missions du poste
- Assurer l'entretien général des locaux dont dépend le service
- Assurer la gestion du linge
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Activités principales

Nettoyage des locaux et du linge :
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage spécifiques et adaptés aux locaux à traiter conformément aux règles d'hygiène et sécurité dans un cadre de nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel,
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage spécifiques et adaptés à l'entretien du linge (triage et lavage en fonction des consignes d'entretien, repassage, rangement du linge),
Gérer les stocks de linge dans le cadre des activités de buanderie
Contribuer à la satisfaction des usagers des locaux

Signaler tout dysfonctionnement
Signaler tout dysfonctionnement éventuel à l'interlocuteur adéquat et informer le cas échéant l'autorité fonctionnelle ou hiérarchique
Proposer des solutions adaptées

Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
Vérifier l'ensemble des distributeurs équipant les locaux concernés par la prestation de nettoyage interne (distributeurs papier toilette, essuies mains, savon)
Réaliser le réapprovisionnement des distributeurs
Enregistrer dans le tableau de suivi des consommables sanitaires mis en service

Trier et évacuer les déchets
Appliquer les règles de tri des déchets en vigueur et définies par l'établissement
Informer le supérieur en cas d'anomalie

Reconditionner le matériel de nettoyage
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement par un stockage et un reconditionnement adapté,
Signaler les dysfonctionnements

Activités annexes :

Formaliser des inventaires spécifiques
Recenser les différents stocks (linge, vêtements de travail.) présent dans la buanderie et en circulation dans l'institut,
Formaliser un outil de suivi informatisé partagé,
Suivre le stock, en temps réel et le gérer

Participer aux différentes tâches de l'établissement et contribuer à son bon fonctionnement
Participer à l'organisation des différentes manifestations internes
Participer aux réunions relevant du domaine
Formaliser les constats de dysfonctionnements technique ou organisationnels par écrit et par oral

Spécificités du poste
Adaptation aux situations imprévues
Répétitions des actions
Port des équipements de protection obligatoire
Utilisation de produits pouvant être irritants ou allergisants
Supporter les odeurs désagréables
Travail pouvant être isolé pour certaines tâches et à contrario en contact avec les utilisateurs des locaux et les collègues du service - travail en équipe

Temps et horaires de travail
38h30 hebdomadaire du lundi au vendredi avec jours de RTT
Horaires dont l'amplitude maximale est 6H45-16H
CDD de remplacement (jusqu'au 31/12/204 pour le moment)

Information : les candidatures sont examinés en septembre.