Technicien de Maintenance (H/F) CDI

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Offre publiée le 14/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM Industrie
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

54 - Pulnoy (Code postal 54425)

Description de l'offre

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste en CDI, pour notre client basé à Pulnoy. L'entreprise est spécialisée dans la vente, la réparation et la maintenance de machines tournantes.

Les missions principales :
- Assurer l'expertise, la maintenance et la réparation des machines sur site
- Réaliser des audits électriques et mécaniques selon les plans de maintenance
- Rédiger et communiquer les rapports d'intervention

- Déplacements sur site à prévoir (Région Grand Est)
- Rémunération selon profil + primes
- Formation interne sur les machines tournantes électriques

Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Après une première expérience significative sur un poste similaire, vous avez pu acquérir de bonnes connaissances en mesures électriques et mécaniques et en analyse vibratoire. Vous êtes autonome et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution.

Soucieux des procédures et rigoureux, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181CXBG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de culture maraîchère (Code ROME : A1301)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne d'agriculture

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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