Responsable commercial formation(H/F)
Offre publiée le 13/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 38H35 Autre (38H35 Autre)
- Expérience
- 10 An(s)
- Salaire
- Selon expérience et grilles cat. A
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
Entreprise
- Employeur
- CY CERGY PARIS UNIVERSITE
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (Code NAF 85.42Z)
Lieu de travail
95 - CERGY (Code postal 95000)
Déplacement
Fréquents Zone régionale
Compétences nécessaires
- Ingénierie de la formation
- Techniques pédagogiques
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
commerce
Description de l'offre
La Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage (DFPA) de CY Cergy Paris Université est chargée de piloter et gérer l'offre de formation professionnelle et de l'apprentissage de l'établissement et de ses partenaires (pôle prospection, pôle apprentissage, pôle sécurisation des parcours professionnels, reprise d'études et VAE, pôle conception des formations, pôle production des formations, pôle qualité, CFA CY).
Mission
Votre mission :
Développer les ressources propres liées à la formation professionnelle et à l'apprentissage
Contribuer à la mise en place de la politique marketing de la formation professionnelle et de l'apprentissage en lien avec le service communication, l'ensemble des directions et les composantes disciplinaires
Coordonner et animer le réseau relations entreprises CY
Activités principales :
Structurer et mettre en œuvre la campagne de taxe d'apprentissage en lien avec les composantes disciplinaires et entités CY
Prospecter et qualifier les opportunités sur le périmètre formation professionnelle auprès des entreprises et organismes socio-économiques
Animer le réseau CYNERGIE, notamment les revues de comptes-clés avec les référents
Animer la communauté des chargés de développement dans le cadre du projet CY ACT PRO
Promouvoir l'apprentissage en interne et en externe
Manager l'équipe pôle prospection
Profil
Profil :
H/F de niveau minimum Bac+3 à Bac+5 issue d'une formation universitaire ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le développement commercial dans l'enseignement supérieur et/ou dans la formation professionnelle, qui vous a permis de développer une connaissance fine de l'environnement de la formation professionnelle.
Vous maîtrisez le domaine du développement et de la relation commerciale en lien avec les entreprises et les organismes sociaux économiques.
Vous êtes en capacité de coordonner et animer un réseau professionnel, ainsi que d'encadrer une équipe.
Enfin vous avez l'expérience du pilotage de projets transverses.
Qualités :
Votre force première est le sens du service et de la relation client.
Vous êtes un(e) bon(ne) négociateur/négociatrice et savez mobiliser votre réseau à la fois en interne et en externe.
Enfin, vous faites preuve de rigueur dans vos actions et votre suivi.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181CSQB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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