Régleur sur presse (H/F)

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Offre publiée le 13/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Autres
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MANPOWER FRANCE

Votre agence MANPOWER de Besançon recherche pour son client, spécialisé dans la transformation du métal, un monteur régleur sur presse (H/F) Cette entreprise familiale basée sur Pirey n'attend plus que vous pour agrandir son équipe!

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

25 - Pirey (Code postal 25480)

Description de l'offre

Votre agence MANPOWER de Besançon recherche pour son client, spécialisé dans la transformation du métal, un monteur régleur sur presse (H/F)
Cette entreprise familiale basée sur Pirey n'attend plus que vous pour agrandir son équipe!
Au sein de l'atelier de découpe, vous devrez monter et régler les outils dans le respect des règles de sécurité.
Vous ajusterez les réglage de la machine et de ses périphériques.
Vous serez amené à former des opérateurs sur le poste.
Vous contribuerez également à la performance de fabrication en matière de coût, de qualité et de sécurité.
Vous serez capables de remonter toute anomalie à votre hiérarchie et soumettrez des idées d'amélioration.
Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique industrielle avec une première expérience significative.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité.
Si vous possédez des CACES ( le CACES PONT) se serait un plus

Vous vous êtes reconnu dans l'annonce?
Ne tardez pas et postuler!
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à appeler votre agence au *** (voir postuler).
A bientôt!

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181CMSB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)

Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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