Equipier polyvalent (H/F)
Offre publiée le 13/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1843.00 Euros sur 13 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Supermarchés (Code NAF 47.11D)
Lieu de travail
63 - CLERMONT FERRAND (Code postal 63000)
Compétences nécessaires
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Organiser, aménager un espace de vente
Description de l'offre
Dans le cadre de sa réouverture début décembre suite à des travaux le Lidl situé rue de l' Oradou recherche ses nouveaux équipiers polyvalents H/F
Pour ces postes une formation préalable au recrutement (POEI) se déroulera sur 8 semaines ( formation réservée aux demandeurs d'emploi)
En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intègrerez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ?
Vous aimez le contact client ?
Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h/20h30, les week-ends et jours fériés sont aussi travaillés par roulement
Nos propositions:
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Adressez-nous votre candidature pour participer à la réunion d'information collective prévue par les recruteurs mi septembre
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181CKMR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de libre-service
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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