Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

En fonction de l'expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité du Préfet, la DDT met en œuvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l'agriculture, sur le territoire très varié de l'Essonne.
Le département est caractérisé par des secteurs très urbanisés et denses qui jouxtent la métropole du Grand Paris tandis que le sud est nettement plus rural. On y compte environ 700 exploitations agricoles pour 900 km² d'espaces agricoles, principalement orientées en grandes cultures entraînant de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, .
L'hétérogénéité du territoire impacte nécessairement les forts enjeux agricoles : pression foncière et sociétale, agriculture urbaine et de frange, développement de stratégie alimentaire locale, maintien et développement de l'agriculture au sud, production de valeur, .
Au sein de la DDT, le service économie agricole comprend un pôle « aides PAC » et un pôle « foncier agricole et gestion durable de la forêt ».
Il est chargé de la mise en oeuvre des politiques européennes et nationales dans le domaine agricole, de la préservation du foncier, de l'accompagnement
économique et social des activités agricoles, de l'accompagnement des transitions de l'agriculture essonnienne, en particulier vers des pratiques respectueuses de l'environnement et de la valorisation des milieux forestiers

La forêt francilienne est à la croisée de nombreux enjeux (production, accueil du public, réservoir de biodiversité, changement climatique)
Le titulaire du poste devra assurer la mise en oeuvre de la réglementation forestière en lien avec le service environnement (équilibre agro-sylvo-cynégétique) afin de répondre aux objectifs de valorisation des milieux forestiers en promouvant une gestion durable des forêts par leurs fonctions économiques, environnementales et sociales. Les missions sont confiées à 2 techniciens forestiers, encadrés par un chef de bureau.

Les missions concernent :
- Instruction et suivi des demandes d'autorisation de défrichements
Etablissement d'une stratégie de compensation départementale
Contrôles et suivi du contentieux dans le cadre de la mise en oeuvre de la compensation forestière
Constater et gérer les défrichements illicites en lien avec le service en charge de ce sujet (SCVDS)

- Coupes et abattages
Instruire les coupes extraordinaires et suivre les coupes de plus de 10ha
Contrôle des coupes prélevant plus de 50 % du volume des arbres de futaie

- Gestion durable des forêts
Contrôle des plans simples de gestion (Visite terrain + instruction), des allègements fiscaux Loi Monichon et Impôts sur la Fortune Immobilière (IFI)
Accompagnement et suivi des projets de reboisement dans le cadre des dispositifs d'aides (compensations carbone, environnementale, forestière, plan de relance, fondations.)
Appui au service environnement (SE) dans le cas de sollicitation sur la mise en oeuvre du réseau Natura 2000 (évaluation des incidences)
Coordination et suivi informatique des feux de forêts en lien avec le SE
Mise en place d'une cartographie des documents de gestion durable en lien avec le service territoires et prospectives
Suivi des documents d''aménagements des forêts publiques et les arrêtés de soumissions / distractions

- Aides forestières
Instruction et suivi administratif / financier des dossiers d'aides au renouvellement forestier