Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.

o Descriptif de l'offre :
En tant qu'intervenant à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de LAMOTTE BEUVRON / VOUZON / NOUAN LE FUZELIER / SAINT VIATRE / YVOY LE MARRON / CHAUMONT SUR THARONNE / CHAON / SOUVIGNY EN SOLOGNE
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes :
- Aider aux repas
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

- Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés et les salaires ont été revalorisés (Avenant 43 et 61).
- Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités
- Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.
- Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
- Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel)
- Avantage n°6 - Pour les contrats en CDI de 130 heures et plus, un véhicule peut être mis à disposition selon certaines conditions.
- Avantage n°7 - Dans les autres cas, une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions.
- Avantage n°8 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 85 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel)
- Avantage n°9 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
- Avantage n°10 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
- Avantage n°11 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade.
- Avantage n°12 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles.
- Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo.), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.

o Conditions de travail :
- Permis de conduire demandé
- Déplacement sur les communes de : LAMOTTE BEUVRON / VOUZON / NOUAN LE FUZELIER / SAINT VIATRE / YVOY LE MARRON / CHAUMONT SUR THARONNE / CHAON / SOUVIGNY EN SOLOGNE