Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie commerciale
• Établir un contrat de vente
• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Description de l'offre

Groupe MAURIN, spécialiste de la distribution industrielle depuis plus d'un siècle, 640 salariés, plus de 258 M € de CA, intervenant majeur auprès des grandes industries (équipementiers automobile, fabricants, ferroviaire, métallurgie.) recherche pour sa division « Fixation » un :

Technico Commercial Itinérant H/F
Agence : Vitry-sur-Seine (94)
Secteur : Secteur 75, 78, 91, 92, 93
CDI

Au sein de l'équipe de Michel, composée de 11 personnes, vous prospectez, développez et fidélisez notre clientèle industrielle (infrastructure, industrielle et PME).

Ambassadeur de notre groupe, vous conseillez nos clients, et vendez notre savoir-faire (visserie, boulonnerie).
Vous valorisez nos services (stock, assistance technique...).
Vous défendez notre positionnement (prix et conditions commerciales). Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire basé à l'agence et êtes en relation avec nos interlocuteurs (achat, bureaux d'études, maintenance, production).

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant).

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :
- Rémunération fixe selon profil
- 13éme mois
- Primes mensuelles sur objectif
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- TR
- Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
- 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :
- Mathilde, Julie ou Maelys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Michel, le Responsable d'Agence.
- Puis vous effectuerez un second entretien avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !