Aide-soignant(e) (H/F)
Offre publiée le 13/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 1 An(s) - Souhaitée
- Salaire
- Mensuel de 1975.0 Euros à 2125.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- RESIDENCE D'EGLANTINE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
93 - NEUILLY PLAISANCE (Code postal 93360)
Compétences nécessaires
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
santé
Description de l'offre
Pour un EHPAD de 44 lits, nous proposons un poste de jour en CDI de 151.67H par mois (temps complet) à pourvoir à partir du 1er octobre 2024.
Poste de travail avec horaires fixes de 7h30 à 19h30 (avec 2h de pause) selon roulement fixe sur 2 semaines.
-> Semaine A : Lundi, Jeudi, Vendredi
-> Semaine B : Mardi, Mercredi, samedi, dimanche
Vos missions :
- Soins d'hygiène et de confort de l'ensemble des résidents en collaboration avec une auxiliaire de vie
-Installation, distribution et aide au repas
-Réfection des lits, entretien de l'environnement du résident
-Observation de l'état clinique des résidents, transmissions orales et écrites
-Aide à la prise médicamenteuse
(Liste non exhaustive)
Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Période de travail de 12 heures
Travail en journée
Expérience d'un an en tant qu'aide soignant(e) en EHPAD souhaitée
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 181BZFK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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