Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - Expérience souhaitée dans le domaine

Salaire

Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social
  Cons Economie Sociale Familiale
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  ou Educ Jeunes Enfants / Moniteur Ed

Description de l'offre

L'ASEAC est organisée sur la base de plateformes multiservices et territorialisées sur Brive, Tulle et Ussel. Les plateformes mettent en
œuvre des mesures d'AEMO, d'AEMO renforcées avec ou sans hébergement, de placement éducatif à domicile, de placement chez une assistante familiale et de placement en appartements pour les 16/21 ans.

***CV, lettre de motivation et copie de diplôme OBLIGATOIRES (aucune candidature ne sera examinée sans C.V, Lettre de motivation et diplôme)***

Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE) auprès d'enfants et leurs familles.
Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée.
Missions : Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parent-enfants.
Identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure.
Qualités requises :
- Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ;
- Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse
et de diagnostic
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels)
- Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ;
- Capacité d'adaptation et disponibilités ;
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations.
Rémunération : minimum conventionnel 2 001,99 € brut / mois pour un moniteur éducateur et 2 100,71€ pour un éducateur spécialisé
Poste à pourvoir le 30 septembre 2024, dans le cadre d'un C.D.D. de remplacement
35h00 hebdomadaires du lundi au samedi Convention Collective du 15/03/1966.
***CV, lettre de motivation et copie de diplôme OBLIGATOIRES (aucune candidature ne sera examinée sans C.V, Lettre de motivation et diplôme)***