Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon grille indi

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Contrôler l'état des stocks Exigé
• Doser des produits d'entretien Exigé
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Exigé
• Entretenir une surface, un sol Exigé
• Laver des vitres Exigé
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, l'agent d'entretien sera chargé(e) de :
- Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.

Cadre de la mission :
Grade de recrutement : Adjoint(e) technique principal de 2ème classe
Modalités de recrutement : poste vacant ouvert aux contractuels
Temps complet 35h sur 5 jours en horaires coupés
Poste basé sur plusieurs sites du territoire communautaire (Champagney, Frahier-Et-Chatebier, Ronchamp)

Missions principales :
. Entretien de la propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants et assurer la dépose des bacs/sacs à l'extérieure
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement

Formations et capacités techniques :
- Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène,
- Connaissances des techniques d'entretien des locaux,
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.)
- Savoir gérer son temps, être autonome et efficace
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Discrétion
- Rigueur et respect des consignes et procédures
- Permis de conduire obligatoire et disposer d'un véhicule indispensable

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation ainsi qu'une copie des diplômes requis) sont à adresser au Président de la Communauté de Communes :

Par voie postale :
Communauté de Communes Rahin et Chérimont
A l'attention de Monsieur le Président
20 rue Paul Strauss - BP4
70250 RONCHAMP
Par mail à c.verdot@ccrc70.fr

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Mme Carole VERDOT, Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines au 03 84 27 93 15 / c.verdot@ccrc70.fr

L'offre est disponible sur emploi territorial en copiant le lien suivant : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070240909000779-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural