Agent.e de service en Ehpad via MRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en horaires fractionnés (35H Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2296.01 Euros sur 12 mois

Prime annuelle 1836,20€

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• Contrôler l'état des stocks
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des personnes fragilisées, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), recrute 10 agent.e de service pour ses EHPAD à Lyon Centre.

Vous réalisez votre mission avec plusieurs objectifs :
- La satisfaction des résidents et de leurs familles comme des collaborateurs
- Le maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation.
- Le maintien du dynamisme du travail d'équipe

MISSION
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Cadre de santé et dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie, au sein d'une unité de vie protégée ou en étage, en lien avec l'équipe soignante : vous accompagnez le ou la résidente, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect du projet de soin, et tout en préservant son autonomie.
Vous assurez l'entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Des missions liées aux soins :
- Effectuer 10 à 12 toilettes piétonnes par jour
- Aider à l'habillage : 10 à 12 résident.es.
- Transmettre les informations lors de temps de relève à l'oral et à l'écrit : Il convient d'être autonome et efficace dans l'utilisation du logiciel de suivi des soins. Il faudra assurer une traçabilité systématique des actes assurées et des observations cliniques lors des soins

Des missions liées à l'accompagnement à la vie quotidienne :
- Accompagner à la prise de repas. Connaitre les textures, régimes des résidents et la conduite à tenir en cas de fausse route
- Assurer un lien de qualité avec les familles conforme au cahier des charges fixé dans le projet d'établissement : analyser la situation et travailler le lien en collaboration avec l'infirmier.e et l'équipe pluridisciplinaire, adapter sa communication en fonction de son rôle et dans la prise en charge du résident et de sa place dans l'institution.

Rythme de travail :
37H30 par semaine, 1 WE sur 2 et 1 jour férié sur 2 selon un planning mensuel

Rémunération : 2296,01 euros bruts mensuels + prime annuelle d'un montant de 1836,20 euros bruts
Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport + tickets restaurant d'une valeur faciale de 8,50 euros (60% de prise en charge employeur) + participation employeur à une prise en charge mutuelle

Recrutement réalisé via la méthode de recrutement par simulation MRS. Cette méthode est ouverte à toutes et tous sans condition d'expérience ou de diplôme.
Vous serez ensuite formé.e via une préparation opérationnelle à l'emploi du 06/11/2024 au 07/02/2025. Cette formation est prise en charge par France Travail et ouverte à tous les demandeurs d'emploi

*** Réunions d'information le mardi 4 octobre à 9h ou 10h30 ***

Pour vous inscrire, copiez les liens ci-dessous :

- Pour 9h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/321200/vous-souhaitez-accompagner-les-personnes-agees-en-ehpad-venez-rencontrer-le-ccas-recrutement-sans-cv-via-la-mrs-formation-assuree

- Pour 10h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/322815/vous-souhaitez-accompagner-les-personnes-agees-en-ehpad-venez-rencontrer-le-ccas-recrutement-sans-cv-via-la-mrs-formation-assuree

ou contactez-nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30.