Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de dispositifs médicaux, un Responsable Paie - Anglais (h/f) en CDI, basé à Mouguerre (64).

Votre rôle consiste à assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel et à garantir la conformité aux réglementations en vigueur.

Vous serez responsable de la collecte, du traitement et du contrôle des éléments variables de paie, ainsi que de la production des déclarations sociales.

De plus, vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord sociaux et serez un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs en matière de paie et d'ADP.

Votre expertise vous permet de calculer, de contrôler et de challenger la Paie pour un portefeuille d'environ 400 salariés (différentes entités avec différentes interactions à l'échelle internationale)

Vous êtes l'Expert Paie référent de l'entreprise, assurant le lien entre la structure et le sous-traitant Paie; vous êtes également le garant de la fiabilité des éléments à transmettre et à contrôler en matière de Paie et d'ADP.

Vous prenez part à des Projet Paie au niveau du Groupe et à l'échelle internationale en plus d'autres projets transverses.

De nombreuses interactions et échanges avec des interlocuteurs internationaux, un niveau Courant en Anglais est attendu.

Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative de 5 années et plus sur un poste de Responsable ou d'Expert Paie, idéalement acquise en Cabinet/ Sous-traitant en Paie, complétée d'une expérience en entreprise. Vous maîtrisez les outils de paie et possédez une solide connaissance de la législation sociale et des procédures de paie. Vous parlez anglais couramment.

- Excellente maîtrise des outils de paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Rigueur et précision dans le traitement des données
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service client
- Anglais courant (projets et échanges internationaux)


Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et favorise le développement des compétences. Êtes-vous prêt à relever ce nouveau défi passionnant?

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité