APPRENTISSAGE/ Chargé de développement en alternance (H/F)
Offre publiée le 12/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 18 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 759.78 Euros à 1780.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
67 - Strasbourg (Code postal 67000)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent Exigé
Description de l'offre
Vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous !
La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche un Chargé de développement commercial en alternance pour son centre de Strasbourg.
Vos missions pour le poste en alternance de "Chargé de développement " au sein de la Fondation INFA:
- Développement du réseau entreprise pour promouvoir l'apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné.
- Présentation de l'offre de formation INFA auprès des entreprises
- Recrutement de candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats (matching)
- Organisation d'événements et mise en place des actions commerciales
- Mise en œuvre des actions de fidélisation
Votre profil :
- Etre dynamique et réactif
- Etre motivé
- Avoir le sens commercial
- Permis B
- Niveau BAC
- Aisance avec le numérique et la bureautique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180ZNKL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement local
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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