Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Grille indiciaire de la FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitations électriques de travaux hors tension
• Habilitations électriques de travaux sous tension
• Contrôler une installation électrique
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels Exigé
• Préparer un support, une matière Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un espace vert
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Monter du mobilier
• Réaliser, poser des revêtements
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Grade : Agent de Maîtrise
Diplôme : Bac pro ou CAP en lien avec les missions du poste (peinture, électricité, plomberie, entretien divers, maintenance.).
Positionnement hiérarchique : sous l'adjoint des cadres chargé de l'encadrement des services techniques.
Lieu : EHPAD GILLES MARTIN - 397 route de Rocquemont - 76 750 BUCHY / EHPAD NOURY - 95 route de Rouen - 76 220 LA FEUILLIE.
Quotation de travail : 35 heures hebdomadaires.
Horaires de travail :
- 9 H 00 - 17 H 00 dont 1 heure de pause.
- Astreintes techniques en équipe (du lundi matin au lundi matin suivant, avec un roulement sur 3 semaines).
- Heures supplémentaires selon les besoins du service, après validation du responsable des services techniques.
MISSIONS DU POSTE :
1. Référent technique des services techniques de l'EHPAD GILLES MARTIN et de l'EHPAD NOURY :
- Répartition et priorisation des tâches sur les deux établissements.
- Suivi des entreprises de travaux intervenant sur le site.
- Supervision des travaux sur les deux EHPAD en lien avec le Bureau d'Études et l'architecte (Projet de reconstruction, gros travaux sur le SSI et le groupe électrogène).
- Suivi administratif des organismes de contrôles obligatoires (suivi des prescriptions, demande de devis.).
- Suivi du carnet sanitaire (purges, relevés.) et maintien à jour dudit carnet.
- Suivi du classeur de la Commission Incendie, gestion de la centrale SSI (levée de doute, action corrective ou secours, coupure d'alarme.).
- Préparation de la Commission de sécurité.
2. Participation aux travaux du service technique :
- Réfection des chambres (papier peint, revêtement de sol.).
- Maintien des locaux communs en état (tout corps d'état).
- Maintenance, prévention et petites réparations des matériels, équipements.
- Travaux d'agencement souhaités par les résidents, leurs proches ou l'encadrement (tout corps d'état).
- Suivi des produits stockés (réassort, surveillance des limites de réserves.).
- Réception des livraisons, entreposage dans les réserves.
- Selon les besoins de la Direction commune : Transport de fournitures entre les deux sites de la Direction commune.
- Soutien logistique auprès des agents lors d'animations (montage d'un barnum, déménagement des tables...).
- Entretien des espaces verts du site.
- Assurer 3 fois par semaine, le transport du linge et des médicaments inter établissements.
PROFIL DE POSTE :
Le poste exige d'assurer le management de proximité des services techniques des deux EHPAD.
Le poste exige d'avoir une bonne perception des travaux à réaliser afin de mesurer la capacité pour les réaliser en interne ou la nécessité de recouvrir à un prestataire extérieur.
Le poste exige une discrétion de rigueur vis-à-vis des résidents et de leurs proches afin de les déranger le moins possible, d'assurer une courtoisie de tous les instants ou de répondre à leurs sollicitations dans les meilleurs délais.
Le poste exige d'être proactif : le référent technique est amené à proposer des travaux d'amélioration, à anticiper la dégradation à venir, à être force de proposition quant aux organisations et à l'état du site ou des installations techniques.
DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES :
- CAP ou Bac pro « Technique », en lien avec les missions confiées (électricité, plomberie, peinture.).
- Formations à prévoir à la prise de poste : SST ; SSIAP ; Habilitation électrique
- Permis B exigé