Manager de campus H/F
Offre publiée le 12/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
Entreprise
- Employeur
- CAMPUS PRIVE
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
37 - TOURS (Code postal 37000)
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Animer, coordonner une équipe
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Exigé
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser une veille documentaire
- recrutement d'étudiants et placement en entreprise
- recrutement des formateurs
Description de l'offre
Campus Privé, le réseau national de la formation pour tous !
Venez vous professionnaliser dans un CFA dispensant des formations du CAP à Bac+3 dans les domaines du Commerce, du Tertiaire, de la Cybersécurité, du Développement, des Systèmes et Réseaux, du Sport, de l'ESport, du Loisir-Tourisme, de l'Animation, et bien plus encore .
100% en ligne ou en présentiel, Campus Privé est un centre de formation qui s'adapte à tes contraintes et qui t'accompagne avant, pendant et après la formation.
Le CFA est à la recherche de son Manager pour son centre de Tours.
En tant que Manager h/f de Campus vous serez responsable de la gestion globale de votre centre de formation, à savoir :
- Commercial : recrutement d'étudiants et placement en entreprise,
- Gestion de profit : s'assurer de la rentabilité du campus et de son développement,
- Administrative : Suivi des dossiers étudiants, contrats, signatures et déclarations OPCO,
- Pédagogie : recrutement des formateurs, plannings, suivi des étudiants, suivi entreprises,...
- Gestion de site : sécurité, gestion des fournisseurs, pré comptabilité ...
- Management : Gestion d'une petite équipe et développement des compétences.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en budgétisation pour assurer une gestion financière efficace et la rentabilité du site,
- Capacité à diriger une équipe et à motiver les collaborateurs,
- Expérience dans l'enseignement ou la formation est souhaitable,
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les apprenants, les formateurs, et les acteurs locaux de la formation,
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes rapidement.
Si vous êtes passionné par la gestion d'un centre de profit, que vous aimez travailler en réseau, que vous êtes doté d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise prospère, nous serions ravis de vous rencontrer.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi,
- Travail en journée.
- Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180ZLFQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef d'établissement (Code ROME : K2103)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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