Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

temps partiel

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon CNN 51

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) POUR SON CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE REINSERTION SOCIALE

TYPE DE CONTRAT - CDD 9 mois jusqu'au 30.06.25 - 31h50
OU - Echirolles
DATE DE DEBUT - Septembre 2024
REFERENCE DE L'ANNONCE - TS12

LE SERVICE

Ce poste est destiné au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'Echirolles qui héberge des familles cumulant des difficultés d'ordre social, familial, personnel, . en leur proposant un accompagnement socio-éducatif individualisé.

L'objectif de cet accompagnement est de permettre à ces familles d'acquérir / développer une plus grande autonomie sociale, un mieux-être, une stabilité personnelle.

L'équipe du C.H.R.S., qui assure une continuité de service 24h/24 est composée de travailleurs sociaux diplômés, de veilleurs, d'une psychologue, d'une secrétaire d'accueil, d'un répétiteur scolaire et d'une cheffe de service.

MISSIONS

Dans le cadre du projet et des procédures d'établissement et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et des souhaits des personnes accompagnées, elles consisteront à :

Établir un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale et participer à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale,
Déployer un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif, dans le cadre du projet individualisé,
Participer à la vie de l'Association.

Activités et responsabilités

- Établir un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale, et participer à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale,
- Déployer un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif, dans le cadre du projet individualisé,
- Participer au fonctionnement quotidien du C.H.R.S.,
- Participer à la vie de l'Association,


COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale,
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation),
Etre à l'aise à l'oral et dans l'animation de groupes et ou de collectifs,
Capacité à animer et à mettre en place des temps collectifs,
Avoir des appétences à la co-construction (usager-es, partenaires, collègues) d'actions, de projets, à leur expérimentation et à leur évaluation,
Etre source de propositions, d'interrogations et de critiques sur le travail mené au regard des missions du service,
Capacité d'adaptation et disponibilité,
Capacité d'autonomie et de travail en équipe,
Avoir des capacités d'écoute, d'empathie et à maintenir un cadre sécurisant,
Savoir et vouloir travailler en équipe et en réseau.


PROFIL

Diplôme de Travailleur Social exigé (AS, ES ou CESF),
Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité.

Prévoir des déplacements sur l'Agglomération Grenobloise.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Rémunération selon Convention Collective : CCN 51, reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade, rémunération entre 2 200 € et 2 400 €) selon expérience,
6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable,
Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel,
Indemnité de précarité liée au CDD,
Prise en charge de la mutuelle à 74 % (CSE + part employeur),
Congés enfant(s) malade(s),
Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
Aides liées au 1 % logement,
Plan de formation ambitieux,
Comité Social et Economique,
Possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours,
Prévoir des horaires en soirée