Employé de commerce de proximité (H/F)

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Offre publiée le 12/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
contrat d'alternance
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Enseignement secondaire technique ou professionnel (Code NAF 85.32Z)

Lieu de travail

67 - OBERHAUSBERGEN (Code postal 67205)

Compétences nécessaires

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description de l'offre

Bienvenue dans l'univers de nos magasins de proximité !
Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l'esprit d'équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous !
Nos vendeurs, hôtes de caisse, employés de rayon ou de drive, sont de véritables commerçants dans l'âme. Premiers ambassadeurs de notre enseigne, ils aiment gagner la satisfaction de nos clients, qui est notre priorité à toutes et à tous, grâce à un service de qualité et à une écoute active.
Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et d'avancer dans votre métier si vous aimez les défis ! Pourquoi ne pas devenir demain chef de rayon puis, à plus long terme, responsable de magasin ? L'avantage d'un groupe comme le nôtre, c'est aussi de pouvoir développer vos compétences et de bénéficier, si vous le souhaitez, de perspectives de carrière intéressantes.
Nous souhaitons également vous former en externe avec la Chambre de Commerce (+400h de formation) et vous qualifier au travers d'un Diplôme ou Titre reconnu.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180ZDBR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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