Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser des données de maintenance
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Optimiser un processus industriel
• Organiser et planifier une activité
• Participer à un travail collaboratif
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Votre PROFIL

Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail.
Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu.
Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16).
Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements,
- Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques,
- Prévenir les risques de pannes récurrentes,
- Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process,
- Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants,
- Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements,
- Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution...,
Rémunération et avantages :
- CDI ETAM 169h
- Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h)
- Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an
- Poste sans astreinte.
Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste.

Votre ENTREPRISE

Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale.
Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète.
Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation !

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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.