Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Comptabilité client
• Comptabilité générale
• Gestion comptable
• Logiciel de paie
• Logiciels comptables
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Conseiller une organisation, une structure
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler les recettes d'une entreprise
• Développer et fidéliser la relation client
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Enregistrer les recettes d'une entreprise
• Établir un bulletin de paie
• Gérer la paie
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Optimiser un processus de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Superviser des opérations d'inventaire comptable

Description de l'offre

Votre PROFIL

Vous êtes rigoureux, réactif, organisé, et possédez un bel esprit d'équipe. Autonome, disponible et à l'écoute des besoins des clients, vous avez une réelle aisance relationnelle ainsi qu'une appétence pour le conseil.
Vous avez envie de vous investir dans un poste sur du long terme.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à 4/5 en expertise comptable (DESCF, DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce...), et/ou justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable.
Des compétences sur le logiciel SAGE son un plus.
N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Votre POSTE

Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers.
- Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques.
- Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable.

Conditions de travail :
- CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles
- 9 à 10 RTT
- Statut ETAM
- Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Tickets Restaurants
- Plan d'épargne entreprise annuel
- Chèques cadeaux
- Prime annuelle
- Formations régulières

Votre ENTREPRISE

Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans.
Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français.
Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales.
Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant.
Pourquoi les rejoindre ?
- Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.),
- Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.),
- Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés.

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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.