Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

36 Mois

Salaire

CCN 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Description de l'offre

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique, situé à Malemort :

1 Ouvrier Qualifié Entretien Spécialisé en Travaux Electriques H/F
Contrat à Durée Indéterminée - 1 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
- Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques dans nos différents établissements
- Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations électriques
- Mettre en conformité les installations selon les normes de sécurité en vigueur
- Participer à l'amélioration des infrastructures en proposant des solutions adaptées aux besoin des personnes accompagnées
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements techniques
- Garantir un suivi rigoureux des interventions réalisées et gérer les stocks de matériel
- Assurer des visites de sécurité régulières sur les différents établissements et services
- Assurer des astreintes (soir et week-end) selon un calendrier défini

COMPETENCES REQUISES
- Savoir
o Connaissance des normes de sécurité en électricité
o Sensibilité et engagement envers le médico-social et les personnes en situation de handicap
o Connaissances en plomberie / serrureries seraient un plus

- Savoir-faire :
o Autonomie dans les dépannages courants (autres qu'électriques)

- Savoir-être :
o Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome
o Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
REMUNERATION
Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
Titulaire du SSIAP 1 à minima / CAP-BEP Electricien ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire / Permis B indispensable pour des déplacements entre nos différents sites

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail.
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauché
Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/09/2024, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible