Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Automatisme et Amélioration H/F.
Au sein de la direction de Production, vous avez pour missions :
- Piloter et coordonner les activités du service Automatisme et Amélioration
- Encadrer une équipe de 7 personnes composée de 3 automaticiens, 2 techniciens amélioration et 2 dessinateurs
- Participer à l'industrialisation et au développement de nouveaux moyens de production, assurer le support technique, participer à garantir la maintenabilité et la fiabilité des moyens
- Proposer et piloter les actions d'automatisation et d'optimisation des moyens de production
- Proposer et piloter les actions d'amélioration de process en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité
- Réaliser la veille réglementaire sur la sécurité et la conformité des machines
Profil recherché :
De formation Technicien ou Ingénieur en Automatisme, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale et maintenance.
La pratique de l'anglais technique est un plus.
Vous êtes rigoureux, autonome, disposant d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe.
Profitez de nombreux avantages :
Mutuelle prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, .
Travaillez au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
Les valeurs partagées : bien être au travail, cohésion d'équipe, performance,fiabilité, innovation.