Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1942.00 Euros à 2213.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Fiscalité
• Code des marchés publics
• Procédures de recouvrement de créances
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Description de l'offre

Vous serez affecté en tant qu'agent administratif dans un des services relevant du Pôle Gestion fiscale, du Pôle Gestion publique ou du Pôle pilotage et ressources. Nombre de postes: 11 à Nantes-Rezé, 3 à Saint-Nazaire, 1 à Chateaubriant, 1 au Loroux-Bottereau.. Prise de poste en novembre 2024.
VOS MISSIONS :
En fonction des postes à pourvoir, vous serez chargé de:
- collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers,
- lutter contre la fraude fiscale,
- tenir la comptabilité de l'État et des collectivités territoriales,
- offrir des prestations de conseil financier aux collectivités et aux établissements publics,
- contrôler et exécuter les dépenses publiques, les régimes de retraites et d'invalidité de l'État,
- exécuter des travaux budgétaires et de gestion du parc immobilier,
- accompagner les projets immobiliers.

Vous serez formé aux technicités métiers et aux logiciels spécifiques au travers d'un plan de formation, après votre embauche.

COMPETENCES ATTENDUES :
- Vous avez des qualités d'expression orale et écrite et une aptitude à l'écoute ;
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, du sens de l'organisation et vous savez rendre compte et respecter les délais. Vous avez le sens de la discrétion et de la loyauté ;
- Vous avez de l'appétence pour l'accueil du public, les tâches administratives et comptables, le travail sur l'outil bureautique, et le travail en équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire ;
- Vous savez analyser une donnée, une situation, un dispositif ; appliquer une règle, une procédure et contrôler ;
- Vous savez vous adapter à un nouvel environnement professionnel.

REMUNERATION :
Fondement juridique du recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP :
- agents en catégorie C, la rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
- agents en catégorie B, la rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564€ brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

*** CDD jusqu'au 31/08/2027 ***

***Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ***
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

CONTEXTE DE TRAVAIL :
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Télétravail possible.

*** S'agissant d'un emploi dans la fonction publique, les candidats doivent :
- avoir la nationalité française ou européenne.
- avoir un casier judiciaire B2 vierge. ***

Le recrutement se fait dans le cadre de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Vous serez convié à une information collective, puis une session d'exercices (prévoir une demi-journée), puis, en cas de réussite aux exercices, vous aurez un entretien de motivation avec l'employeur. *** Vous devez donc être disponible tout le mois d'octobre ***
**Pour postuler, s'inscrire obligatoirement par mail à : ape.44024@francetravail.fr ou par tél au : 02 51 83 69 70**