Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

reprise d'ancienneté selon le CCN66

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Sous l'autorité de l'adjoint de direction, le surveillant de nuit intervient au sein de l'Unité d'hébergement séquentiel « la Villa » du DITEP.

La Villa accueille 6 jeunes de 6 à 13 ans, en semaine et un week-end par mois.
Elle est un lieu de vie accueillant et convivial qui permet un accompagnement fondé sur une pratique d'expérimentation du quotidien, permettant aux jeunes qui y sont accompagnés de restaurer voire d'apprendre certains rituels de la vie ordinaire, en y participant à hauteur de ses capacités et de son âge (préparation et prise du repas, toilettes, rituels du coucher.). Elle contribue aussi à permettre à l'enfant/adolescent de se construire un espace à soi, à distance de la pression scolaire ou des difficultés familiales.

Dans ce cadre, la place du veilleur de nuit et importante. Avec l'équipe éducative en place :
- Il/elle garantit la sécurité des jeunes accompagnés pendant la nuit, autant que faire se peut et gère les situations d'urgence lorsqu'elles se produisent, dans le respect des jeunes et des procédures ;
- Il/elle veille au bien-être de chaque jeune et identifie les problématiques, les besoins majeurs de celui-ci, du groupe et le restitue aux membres de l'équipe pour articuler son action en lien avec le projet de la Villa et le projet individuel de chaque jeune ;
- Il/elle de prévenir les incidents, veille au bon fonctionnement de la centrale incendie ;
- Il/elle participe avec l'équipe éducative au petit déjeuner et à certains couchers ;
- Il/elle participe à différents espaces d'élaboration pluridisciplinaire (Réunions, Analyse de la Pratique Professionnelle.).

Une astreinte cadre est assurée tout au long de l'année.