Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines (H/F)
Offre publiée le 11/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel Autre (temps partiel Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1500.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- COLLEGE PRIVE STE THERESE
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire général (Code NAF 85.31Z)
Lieu de travail
78 - HOUILLES (Code postal 78800)
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
ressources humaines
Description de l'offre
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur, le/la Gestionnaire RH Paie prend en charge les missions liées à la gestion du personnel OGEC et apporte son expertise RH au sein de l'établissement. De plus, il/elle réalise la paie et les déclarations sociales qui en découlent. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Gestion RH du personnel OGEC
Gestion et réalisation de la Paie, gestion des charges sociales
Gestion des relations avec le Comité Social et Economique
Compétences requises
- Qualités personnelles : organisation, confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et rigueur, discrétion, bon relationnel et sens de communication
- Vous savez anticiper, informer, conseiller et rendre compte
- Savoirs : Connaissances du droit du travail, maîtrise des procédures de paie et déclarations sociales
- Maîtrise des logiciels qui couvrent ces domaines.
CDI à mi-temps annualisé (20h par semaine, 36 jours de congés impérativement pendant les vacances scolaires) ;
Convention collective EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180YMFK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
Offres d'emploi similaires
Alternant - Adjoint responsable ressources humaines F/H
CDD - 24 Mois (Temps plein)
ELIOR SUPPORT (92 - Bois-Colombes)
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée scolaire 2024 et pour une durée de 2 ans. Poste à pourvoir au siège d'Elior à Bois Colombes (92). Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses p...
Cadre en ressources humaines (RH) (H/F)
Intérim - 3 Mois (Temps plein)
MANPOWER (92 - Puteaux)
Manpower GD PARIS ENERGIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports un Responsable de Conseil RH ( H/F) dans le cadre d'un remplacement. -Gestion des Instances Représentatives du Personnels (IRP) nationales (CSE Central et CSSCT Centrale) -Planification et tenues des réunions des instances -...
Responsable Paie internationale - Anglais (H/F)
CDI (Temps plein)
EXPONENS (78 - CHATOU)
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en tra...
Manager RH Régional (H/F)
CDI (Temps plein)
TORANN-FRANCE (92 - Courbevoie)
Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables opérationnels pour l'ensemble des sujets RH - Assurer le suivi de...