Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel Autre (temps partiel Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Description de l'offre

Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels :
* Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments,
* Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations,
* Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité,
* Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité,
* Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits,
* Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements.

Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance :
* Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs,
* Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau,
* Participe au suivi des prestations sous-traitées.

Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail :
* Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques,
* Assure des tâches de prévention en matière de sécurité,
* Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité,
* Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments.

Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies :
* Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 01/10/2024

Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 :
Coef 403 de base (soit à partir de 1766,42€ brut/mois pour 151,67 heures) + prime LAFORCADE (238€ brut/mois). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Condition d'accès à l'emploi :
L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative.
Habilitations électriques.

Savoirs :
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer
-Savoir utiliser les produits selon la fiche technique
-Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité

Savoir- faire :
-Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence
-Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
-Savoir choisir les produits et matériels appropriés

Savoir-être :
-Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur
-Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie
-Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire