Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  auxiliaire puériculture
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

MISSIONS :

1) Auprès des enfants :

- Prise en charge globale des enfants, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance.
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, en établissant des liens avec des intervenants extérieurs.

2) Auprès des parents :

- Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'interventions de professionnels, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande des parents.

3) Auprès de l'équipe :

- Gérer les plannings du personnel.
- Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires.
- Animer l'équipe en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers.
- Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun dans la répartition des tâches.
- Gérer les conflits.
- Faire vivre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application.
- Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Être le relais entre les gestionnaires et l'équipe.
- Planifier la formation continue
- Gérer les absences, les congés et les heures récupérées en collaboration avec les gestionnaires.

4) Auprès des gestionnaires :

- Être le lien entre les gestionnaires et le reste de l'équipe.
- Informer des évolutions prévues.
- Répondre aux demandes administratives.
- Transmettre les consignes à l'équipe.

5) Auprès des organismes et collectivités :

- Etablir des relations régulières avec la mairie, la CAF, la PMI.
- Répondre aux sollicitations des partenaires.

6) Dans la structure même :

- Respecter la législation en vigueur.
- Organiser la logistique : repas, ménage, matériel, commandes.
- Tenir le registre de sécurité.
- Répondre aux demandes des organismes de contrôle.

APTITUDES SOUHAITEES :

- Esprit d'équipe
- Dynamisme, créativité.
- Discrétion, disponibilité auprès des enfants et de leurs parents
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité de gestion administrative.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
- Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants.

COMPETENCES REQUISES :

- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle.
- Autonomie, sens de l'organisation.
- Capacité de management d'équipe.