Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon le profil et l'expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Manager et gérer les ressources humaines affectées
• Goût pour l’innovation
• Grandes capacités d’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Rigoureux(se) et méthodique
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Capacité à développer de nouvelles offres
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  droit rural
  Master 2

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la responsable du pôle conseil, vous aurez en charge le management d'une équipe juridique d'une dizaine de collaborateurs composée d'assistantes juridiques et de juristes. Vos missions principales seront :
- Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe et vous accompagnez la montée en compétences de ces derniers par des actions de réassurance ;
- Le pilotage de la production : vous affectez les dossiers et êtes garant de la réalisation des prestations, du respect des délais et de la facturation ;
- La réalisation de prestations juridiques auprès de nos clients : vous conseillez et rédigez des actes juridiques ;
Vous travaillez en pluridisciplinarité avec les comptables et les autres services du Pôle conseil.

Ces missions nécessiteront des déplacements fréquents sur le terrain.