Agent / Agente d'Entretien (H/F)

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Offre publiée le 11/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel
Expérience
6 Mois
Salaire
Mensuel de 1315.0 Euros à 1316.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34000)

Compétences nécessaires

  • Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Entretenir une surface, un sol Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigé
  • Relayer de l'information Exigé

Description de l'offre

Entreprise de Nettoyage basée sur Montpellier recrute agents d'entretien H/F véhiculés (voiture, vélo, trottinette etc...) en CDI temps partiel (environ 25h/semaine) sur Montpellier.

Proposition de planning pourra varier en fonction de l'entretien et expérience

Possibilité par la suite de passer sur un CDI à temps plein.

Heure début de prestation : 5h00 du lundi au vendredi - repos le Week-end

Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des résidences en respectant le planning de travail.

Etre véhiculé (voiture, vélo, trottinette etc...) afin de vous rendre sur le ou les sites.

Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.

Formation en interne effectuée par nos responsables.

Compétences :
Sens de l'organisation
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Autonome Rigoureux Sérieux Qualité d'exécution

Travail les jours fériés sauf le 1er mai, 25 décembre et 1er janvier.

Nombre d'heures : 25 par semaine

Moyen de locomotion (Exigé)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180YFWP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (Code ROME : K2204)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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