Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) en Camping (H/F)

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Offre publiée le 11/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
36 Mois
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CAMPING BON PORT
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)

Lieu de travail

34 - LUNEL (Code postal 34400)

Compétences nécessaires

  • Contrôler une installation électrique
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Description de l'offre

Dans un camping familial de 300 hébergements et sous la bienveillance du directeur de site,
vous assurez la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements.
Vous entretenez les espaces extérieurs communs et réalisez des travaux courants en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie et peinture sur les équipements présents dans les espaces de circulation, les espaces verts, les aires de jeux et les espaces aquatiques.
Vous veillez à l'entretien et le bon fonctionnement des réseaux d'eau (AEP et EU)
Vous gérez le stock de pièces nécessaires au suivi technique du camping et l'organisation du local technique.
Flexible sur les horaires en saison, vous contribuez au lien entre la clientèle et la direction, en veillant à la satisfaction clients
Une expérience forte est requise dans l'un de ces trois domaines : électricité - TP - Plomberie-Chauffage

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180YDVS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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