Équipier Minibar (H/F) (H/F)
Offre publiée le 11/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.72 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOFITEL LYON BELLECOUR
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Description de l'offre
Le Sofitel Lyon Bellecour est à la recherche d'un équipier Minibar en CDD.
Vos principale Mission seront :
- mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des machines à café ainsi que du local du mini bar.
- Entretenir les machines à café, bouilloires, locaux et des chambres qui lui ont été attribués, tant au niveau des locaux clients, que des locaux communs.
- Entretenir et nettoyer complètement l'intérieur et l'extérieur des mini bars.
- Signaler les dysfonctionnements au F&B.
- Faire le réassort des produits selon la procédure mise en place.
- Veiller aux Dates Limites de Consommation des produits.
- Récupérer la liste des chambres auprès du service housekeeping et traiter en priorité les arrivées, les recouches et les vacantes.
- Mettre en place des bouteilles d'eau plate et autres produits d'accueil dans les chambres à l'arrivée et pour les recouches en s'assurant que le dessous du verre soit logoté et propre aussi bien dessus que dessous.
Votre profil :
- Discrétion
- Personne motivée par le secteur d'activité, quelque soit la formation initiale, après validation des aptitudes
- Organisation, Rigueur et méthode
- Sens du détail et de la qualité
- Bonnes présentation et hygiène corporelle
- Connaissance des produits et règles d'hygiène
- Motivation
AVANTAGES
Cantine avec frigo connecté Foodles
Espace de détente
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180YBHR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Équipier / Équipière d'hôtel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.