Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2350.00 Euros à 2750.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Capacité d'écoute, d'observation et d'empathie Exigé
• Respect envers la personne soignée, ses proches... Exigé
• Respect du secret professionnel Exigé
• Disponibilité et de souci de l'autre Exigé
• Capacités d'adaptation et de travail en équipe Exigé
• Respect du devoir de réserve, discrétion Exigé
• Sens relationnel et communication Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  DE Infirmier

Description de l'offre

Vous êtes responsable de l'accompagnement de la personne accueillie en EHPAD, en vue de l'aider à bien vivre son séjour en institution et de lui assurer dignité, sécurité et confort.
Il s'agit d'un poste pérenne démarrant par un CDD en vue d'aller vers une titularisation dans la Fonction Publique.

Vos missions :
- Assurer et organiser la prise en soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches
- Participer à la conduite du projet de soins et des projets d'accompagnement
- Participer, en collaboration avec l'IDEC, à la gestion du matériel et des équipements

Vous effectuez les tâches suivantes :
Soins techniques infirmiers :
- Dextro, injection, prise de sang, perfusion, pansements
- Vérification des ordonnances, préparation et distribution des médicaments
- Participer aux soins de nursing
Organisation :
- Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite et de soins à domicile )
- Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes
Tâches administratives :
- Élaborer les documents suivants : démarche et plan de soin, projet d'accompagnement, dossier du résident
-Mettre en œuvre de la traçabilité des soins et actions mises en œuvre auprès des résidents par l'équipe soignante et hôtelière
Information-formation :
- Se former à la gériatrie , suivre l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques
- Suivre la réglementation relative à la veille sanitaire

Compétences spécifiques :
- Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance
- Présence et l'écoute auprès de la personne en fin de vie régulière
- Sécurisation et vérification de la pharmacie et du frigo (dates de péremption), en particulier pour les produits toxiques

Vous observez les principes éthiques suivants :
- Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents
- Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes
- Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé
- Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge
- Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient.