Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F)
Offre publiée le 11/09/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 36800.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION MESSIDOR
- Secteur d'activité
- Aide par le travail (Code NAF 88.10C)
Lieu de travail
17 - ROCHEFORT (Code postal 17300) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Conseiller des responsables de service
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de la Plateforme Emploi Accompagné porté par Messidor sur la Charente Maritime, Messidor recherche pour ses sites de Rochefort et Saintes : Un(e) Responsable Plateforme Emploi Accompagné Adjoint (H/F)
Votre Mission
Sous l'autorité de la Responsable de la Plateforme Emploi Accompagné, il/elle intervient sur le suivi, la coordination et s'assure du bon fonctionnement du dispositif :
- Etre garant du développement de la Plateforme Emploi Accompagné Messidor 17, et de la « Plateforme Ressource » sur le territoire
- Accompagner, coordonner les structures co-porteuses et partenaires impliquées dans l'emploi accompagné sur l'ensemble du territoire
- Assurer la remontée des indicateurs (SIRH, DAMAaas...)
- Développer les synergies territoriales pour répondre aux besoins des bénéficiaires
- Développer et animer les réseaux d'entreprises en coordination avec la N+1
- Veiller à l'atteinte des objectifs de placements fixés par les financeurs
- Manager l'équipe,
- Représenter Messidor auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux
- Assure également les accompagnements de bénéficiaires
Profil :
- Connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, des réseaux médico-sociaux
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien
- Expérience dans la négociation en entreprise
- Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum
- Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise des outils informatiques
Expérience de 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes
en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable.
Lieu de travail : Saintes et Rochefort - Déplacements fréquents sur le département 17 pour les besoins du dispositif et occasionnellement en Rhône Alpes.
Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours)
Poste à pourvoir dès que possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180XRGS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.