Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 32290.0 Euros à 32291.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurances
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Prenez la responsabilité de l'agence GMF de LILLE LIBERTE et accompagner une équipe de Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale.
Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale.

Vos missions au quotidien :
Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :

- Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence,
- Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe,
- Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier,
- Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence,
- Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié,
- Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés,
- Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs,
- Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial.

Les avantages qui font la différence :

- Salaire fixe à partir de 38 340 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques,
- En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurants,
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .),
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial