Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 15 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2250.0 Euros à 2520.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Apporter un appui à des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le poste est en CDD, à pouvoir dés que possible et jusqu'au 31/12/2025.

Le coordonnateur du PTSM travaille en étroite collaboration avec la présidente et la vice-présidente de la Commission Spécialisée Santé Mentale (CSSM) du CTS et rend compte de son activité à la commission spécialisée du CTS en santé mentale.

Contexte du poste :
La déclinaison de la politique de santé mentale dans l'Hérault est pilotée par l'ARS, en lien avec les différents acteurs, opérateurs, établissements du département. Le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) est un outil de déclinaison de cette politique. Dans le département, la commission spécialisée santé mentale du CTS réunit les différentes parties prenantes afin de contribuer au pilotage du PTSM et de travailler à la déclinaison de son plan d'action. Les travaux de cette commission sont pilotés de façon étroite par une présidente, une vice-présidente, l'ARS et le coordonnateur du PTSM

Missions principales :
Le (la) titulaire du poste a pour mission la mise en œuvre du PTSM en articulation avec l'équipe de pilotage et en cohérence avec les orientations nationales et régionales.
Cela passe par :
- Le déploiement des actions identifiées dans le PTSM en s'assurant de l'intégration de l'ensemble des partenaires impliqués des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et les institutions,
- L'animation, la coordination et l'évaluation des initiatives et des actions afin de répondre aux priorités du PTSM en lien étroit avec les partenaires du territoire couvert,
- La construction avec les partenaires des outils visant à une meilleure articulation entre les actions de prévention/de soin/d'accompagnement (conventions, fiche de liaison.),
- La mise en œuvre d'une dynamique partenariale structurée au niveau territorial, notamment en renforçant la lisibilité de l'offre sur le territoire par une meilleure interconnaissance mutuelle et la valorisation d'initiatives locales.


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