GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f)

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Offre publiée le 11/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 11.65 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
IZIWORK
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

67 - Strasbourg (Code postal 67000)

Description de l'offre

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À propos de la mission

A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un gestionnaire de paie pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'un cabinet chaleureux et conviviable ou bonne humeur et joie de vivre et de mise !!

À ce poste de Gestionnaire Paie, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille composé de divers dossiers,
- Saisie, édition et contrôle des bulletins de salaire,
- Gestion des cotisations sociales et DSN,
- Gestion des affiliations aux organismes sociaux,
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Gestion du disciplinaire : Avertissements, rupture de contrat...

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative, elle peut évoluer en fonction de vos ambitions et des besoins du cabinet.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure
Avantages :
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Profil recherché

- De formation spécialisée en paie, vous disposez d'au moins une première expérience idéalement acquise dans un environnement multi-conventionnel.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et détenez de solides compétences organisationnelles.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur.
- Votre sens de la communication et votre sens de l'organisation seront des atouts pour rejoindre ce cabinet comptable.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180XQQT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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