Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Définir la progression pédagogique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en construction mécanique sur notre pôle de formation de Château Gontier (53).

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) dans le domaine de l'industrie-bâtiment avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum. Vous devez maîtriser un logiciel de dessin technique de type Solidworks-Autocad.

Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.

Vous êtes :
- Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue


Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à :

- Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux.
- Intervenir en face à face devant des apprentis de 1ère et terminale CAP Métallier.
- Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels du référentiel CAP Métallier.
- Maîtriser les savoirs de Technologie Professionnelle.
- Conduite de Projet et préparer aux certifications en CCF du diplôme.
- Accompagner individuellement des apprentis.
- Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage.
- Créer des supports pédagogiques.

Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.

Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des apprenants.

Une première expérience de formation des élèves ou d'adultes, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.

Temps de travail proposé pour cette mission :
- Contrat d'intervention ponctuelle à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31 août 2025, de 48 heures par an selon le planning d'apprentissage.

Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !