Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Bienvenue à la résidence La Villa d'Epidaure !
Au sein de notre établissement spécialisé dans la prise en charge des pathologies neuroévolutives type Alzheimer nous recherchons des talents diplômés Aide-soignant, AES ou AMP (H/F).
Au sein d'une unité de vie de 24 résidents, animée par une maîtresse de maison soignante vous accompagnez des personnes âgées en situation de dépendance et vous participez au projet de vie sociale et culturelle de l'unité en vous appuyant sur vos talents et votre créativité.
Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, coordonnateur de projet d'activités, ...).
CDD à temps plein , vos journées de travail se dérouleront de 8h à 20h heures.
Vous travaillerez sur un roulement de 1 weekend / 2.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Diplôme d'Aide-Soignant, d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social (option structure) requis. Et les jeunes diplômés sont les bienvenus !
De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents.
Vous cherchez à :

- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe
Vous vous reconnaissez ? Vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail recrutement.garches(a)lna-sante.com

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap



Rémunération AS brute totale : 2200 EUR brut minimum + reprise ancienneté à 100% (+ indemnités de fin de contrat pour les CDD).
Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement. La qualité de vie au travail au RDV!
L'établissement est accessible par le train (lignes L et U) et le bus 467. Une navette gratuite est mise en place pour le personnel entre l'établissement et la gare de Saint Cloud les dimanches et jours fériés, matin et soir.