Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2166.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Votre agence ADECCO Tertiaire de Lyon, recherche pour l'un de ses clients basé sur Lyon 7e,

Un assistant administratif et juridique H.F

Votre mission principale

- Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007290 du 5 mars 2007) : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificatives.Analyse fond du dossier, proposer une décision à la commission,
- Contacter des organismes extérieures (travailleurs sociaux, bailleurs, associations.) pour obtenir des informations précises nécessaires à l'instruction du dossier,
- Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD.),
- Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV),
- Signaler des situations particulières auprès de partenaires (bailleurs, SIAO, associations.),
- Contribuer à la veille juridique,
- Assurer la rédaction des mémoires en défense (activité annexe non systématique).
Votre profil
De formation minimum Bac+2/3 dans le domaine juridique, vous justifiez d'une première expérience dans un service administratif de préférence sur des questions juridiques.
Vous êtes rigoureux (se)

Concrètement
Mission à pourvoir à compter de fin sepembre pour une mission de 2 mois renouvelable (longue mission envisagée)
Lieu : Lyon 7e
Salaire : 14,28€ de l'heure + tickets restaurants
Horaires : 35H répartis du lundi au vendredi

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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.