Animateur / trice d'éveil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel

Expérience

Débutant accepté - si formation en lien avec missions

Salaire

Mensuel de 1055.00 Euros à 1068.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles d'hygiène et de propreté
• Gestes d'urgence et de secours
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Pathologies de l'enfant
• Psychologie de l'enfant
• Règles de sécurité domestique
• Entretenir un logement
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  petite enfance

Description de l'offre

*** Poste proposé dans le cadre d'un parcours emploi compétences => Votre éligibilité à la mesure sera vérifiée.

Prévoir une prise de poste pendant la 2ème quinzaine du mois d'octobre (la crèche sera ouverte pendant les vacances scolaires de la toussaint).

Votre profil :
- avoir une 1ère expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants et/ou avoir une formation en relation avec les missions confiées (exemple CAP petite enfance ou équivalent).
- Etre disponible du lundi au vendredi, planning tournant.
- En candidant vous pouvez vous rendre disponible sur des horaires de travail compris entre 9h et 17h30 ; la crèche étant ouverte de 7h30 à 18h30.

En lien avec l'Équipe vous participez aux activités d'éveil et aux soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant .
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille.
Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques et êtes le lien avec les parents.
Vos atouts : la douceur, la patience, le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Au salaire s'ajoute tous les mois la prime d'assiduité de 34,29€Brut/mois.