Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2340.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
• Établir un rapport de chantier
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Planifier des opérations de chantier
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Travailler en groupe, en réseau

Description de l'offre

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle polyvalente dans un environnement à taille humaine ? Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un(e) second(e) Chef(e) d'équipe pour rejoindre et renforcer notre entreprise.

Notre société familiale est spécialisée dans le Terrassement et les Travaux Publics, basée dans la SARTHE (72). En tant qu'entreprise à taille humaine, nous valorisons l'esprit d'équipe, le professionnalisme et encourageons et développons le potentiel et la polyvalence de chaque collaborateur.

Vos futures missions :

En tant que Chef(e) d'équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe et interviendrez auprès de clients particuliers et publics, dans le strict respect de la sécurité des personnes et de l'environnement. Vous serez amené(e) à :
- Organiser et superviser les tâches quotidiennes ;
- Assurer la bonne réalisation des interventions dans les délais impartis, être force de proposition et pallier aux dysfonctionnements éventuels du début jusqu'à la fin du chantier ;
- Effectuer des prestations polyvalentes et pouvoir être amené à travailler auprès de groupes nationaux ;
- Participer à la prise d'astreinte auprès d'une régie d'eau, environ 1 semaine par mois ;
- Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Assurer la qualité du travail et de la relation client ;
- Manager une équipe ;
- Rendre compte quotidiennement à votre hiérarchie.

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et envies !

Vous possédez de bonnes connaissances du métier de terrassement et maîtrisez l'ensemble des compétences requises pour exceller sur ce poste (préparation du chantier, travaux d'extraction et de terrassement, conduite d'engins, chargement / déchargement, transfert du matériel et matériaux, gestion de l'outillage, entretien du matériel et maintenance, lecture de plans, dimensionnements des besoins, etc.).

En nous rejoignant, nous nous engageons à vous offrir :
- Un accueil personnalisé ;
- Un environnement de travail dynamique, transparent et bienveillant avec une équipe passionnée et rigoureuse ;
- Une entreprise à taille humaine qui vous accorde sa confiance et garantie votre épanouissement ;
- Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences.

En intégrant notre société, vous bénéficierez :
- D'une mutuelle avec une prise en charge de 50% par l'entreprise ;
- D'avantages sociaux : panier repas + indemnité de trajet + prime d'astreinte + heures supplémentaires + repos compensateur + primes ;
- De journées collaboratives (environ 4 par an) permettant un temps dédié entre collègues ;
- D'un accès à une plateforme d'offres promotionnelles ;
- D'un véhicule de service.

Les conditions :
- Contrat évolutif à pourvoir dès que possible ;
- 39h hebdomadaire ;
- Rémunération : selon profil.

Le process de recrutement :
Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique, si celui-ci est positif, vous serez convié à un entretien physique.

Le profil que nous recherchons :
Avant toute chose et au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit et votre capacité à vous investir qui nous intéresse. Nous accordons une grande importance à l'adhésion à nos valeurs.

De plus :
- Vous êtes rigoureux, autonome, avez le sens du travail en équipe, de l'écoute et de l'organisation, savez communiquer et savez prendre des initiatives ;
- Vous êtes titulaire d'un CAP conducteur d'engins de Travaux Publics ou d'un BAC pro ou BTS Travaux Publics et/ou d'une formation à la conduite sanctionnée par un CACES R482 ;
- Vous possédez les permis B et C obligatoirement.


Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer !

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.