Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  DEES ou DE EJE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social

Description de l'offre

Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en
œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED), et de leurs détenteurs
d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire.

Deux postes sont à pourvoir : CDD 3 mois à temps plein et CDD 1 mois à temps partiel 50%

Compétences requises
- Le Travailleur Social H/F du service du SAEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants
- Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité.
- Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme.
- Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre
dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui
technique de son équipe pluridisciplinaire.
- Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement
son organisation au niveau national, et, si possible, une première expérience en AEMO et/ou en
AED.
- Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux
partenaires dans le cadre du secret partagé.
- Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le
type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre.
- Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre
en pratiques.
- Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement
familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée,
en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection.
- L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h,
du lundi au vendredi. Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux
horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant.